為深入挖掘肯尼亞優(yōu)秀管理人才，進(jìn)一步推動(dòng)公司項(xiàng)目管理工作的持續(xù)發(fā)展，肯尼亞公司于4月13日舉辦了后備項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘活動(dòng)，通過(guò)公開、公平、公正的競(jìng)選方式，選拔出具備潛力和杰出能力的后備管理人員。

活動(dòng)開始，肯尼亞公司負(fù)責(zé)人首先發(fā)表致辭，強(qiáng)調(diào)了此次比賽對(duì)于人才儲(chǔ)備和公司發(fā)展的重要性，并鼓勵(lì)競(jìng)聘者充分展現(xiàn)風(fēng)采和實(shí)力。隨后，競(jìng)聘人員依次登臺(tái)，圍繞項(xiàng)目施工管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等核心主題，結(jié)合自身在海外的豐富經(jīng)驗(yàn)和見解進(jìn)行闡述。各位競(jìng)聘者的演講內(nèi)容充實(shí)、邏輯清晰，展現(xiàn)了專業(yè)的素養(yǎng)和綜合能力。

在演講環(huán)節(jié)結(jié)束后，海外分公司領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行提問，問題緊扣項(xiàng)目日常管理和生產(chǎn)，對(duì)競(jìng)聘者的應(yīng)變能力和處理復(fù)雜問題能力進(jìn)行了全面考察。這次后備項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘活動(dòng)的舉辦，不僅是為公司充分挖掘項(xiàng)目管理人才，更是最大限度調(diào)動(dòng)了員工的積極性和創(chuàng)造性。

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展和項(xiàng)目規(guī)模日益增大，肯尼亞公司將進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)和選拔工作，為集團(tuán)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的人才保障。（海外分公司）