3月27日，肯尼亞公司全體員工通過視頻會議的形式，深入學習貫徹集團公司近期下發(fā)各類文件精神。會議圍繞“管理提升年”活動、建設(shè)“節(jié)約型企業(yè)”活動、崗位評定管理辦法、《黨史學習教育工作條例》及市場開發(fā)任務等展開。

會議強調(diào)，一是緊盯開展“管理提升年”活動，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面夯實內(nèi)部管理，提升公司和項目管理水平。會議還解讀了崗位等級評定管理辦法，要求各項目公平、公正執(zhí)行。二是結(jié)合黨史學習教育工作條例要求，強調(diào)把黨史學習與做好市場開發(fā)、投資融資、安全生產(chǎn)等核心工作結(jié)合，引導黨員干部樹立正確黨史觀，把學習成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。三是持續(xù)加強運營管理和落實節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的方案和目標。最后，會議著重強調(diào)了肯尼亞2024年市場開發(fā)任務。要求市場開發(fā)部門在緊密關(guān)注主業(yè)的同時，也要致力于實現(xiàn)世行非行項目開發(fā)的突破。要發(fā)散思維，在房建，水利，貿(mào)易和新能源方面與各方保持溝通，深入了解市場發(fā)展趨勢，嘗試開拓新的業(yè)務領(lǐng)域。

通過此次會議，肯尼亞公司員工對集團文件精神有了更深入理解，并會在公司的指導下認真貫徹落實，為公司發(fā)展貢獻力量。（海外分公司）