1月18日下午，為強調(diào)勞動紀(jì)律，規(guī)范員工管理，全面保障2024年生產(chǎn)目標(biāo)完成，根據(jù)目前項目整體工作進展，焦平高速焦滎段總承包部召開勞動紀(jì)律通報暨領(lǐng)導(dǎo)班子分工專題會。

會議通報了集團公司關(guān)于勞動紀(jì)律的檢查情況，對總承包部新下發(fā)的車輛管理、考勤制度文件進行再一次宣貫，并對領(lǐng)導(dǎo)班子工作進行重新分工。

面對2024年繁重的工作任務(wù)，會議強調(diào)，要切實圍繞節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建的相關(guān)要求，加強人力資源管理，嚴(yán)格落實勞動紀(jì)律，提高全體員工重視程度，對違反勞動規(guī)章的行為保持“零容忍”；各主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)具體分工，發(fā)揮好帶頭作用，嚴(yán)格考勤，在做好本職工作的同時，進一步加強現(xiàn)場管理，確保2024年生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成。（焦平高速焦滎段總承包部）