根據(jù)集團(tuán)公司人才可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為適應(yīng)快速發(fā)展形勢，加強人才梯隊建設(shè)，加大人才培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員傳幫帶的作用，11月6日，四公司舉辦了“師帶徒”拜師儀式。

在四公司領(lǐng)導(dǎo)班子及焦平高速焦滎段2標(biāo)項目職工的共同見證下，經(jīng)過呈“拜師貼”、贈“回徒貼”、行拜師禮、敬茶、獻(xiàn)花贈書、宣誓等環(huán)節(jié)，師徒關(guān)系正式確立。隨后簽訂《師徒協(xié)議書》，并在全公司進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。

在本次活動中，師傅們紛紛表示：將時刻以正直、執(zhí)著、大愛的人品，用學(xué)習(xí)力、反省力及教導(dǎo)力提升自我，以培養(yǎng)新人為使命，履行導(dǎo)師職責(zé)，成為四公司人才梯隊建設(shè)的踐行者，崗位職責(zé)的引領(lǐng)者，師道精神的傳承者。徒弟們表示：將以認(rèn)真、積極、全力以赴的態(tài)度，投入到崗位工作當(dāng)中，保證遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，尊重并遵從導(dǎo)師教導(dǎo)，爭取早日成為公司的中流砥柱。

四公司董事長總結(jié)表示：師帶徒活動要重視過程，加強督考，確保成效。“師徒結(jié)對”活動不應(yīng)該只停留在形式上，而應(yīng)該落實在行動中，要重點把過程做細(xì)、做實，結(jié)出碩果，弘揚“傳、幫、帶”精神，傳出“知識”、幫出“成長”、帶出“隊伍”。通過這項活動，讓我們的年輕人盡快成長起來，擔(dān)當(dāng)重任。（四公司）